HOME   »   未分類  »  子持ち主婦「すいません子供が熱出してしまって…お休みさせてください」←これ
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1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:43:49.021 ID:q8Rl5NO2p.net
ちょっと多くね?
確かにほんとに大きな病気なら仕方ないかもしれんが
子供だされたらこっちも強く言えないのを利用されてね?
しかも出勤当日
シフトどうしろと



2 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:44:23.362 ID:nVwpIEfc0.net
ガキはしゃーないだろ




3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:45:16.379 ID:ZPk0Pp+ld.net
それは仕方ない
あんまりにも頻繁ならアレだが



8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:45:41.605 ID:gbpeU7g00.net
そもそも子持ちなのを採用したんだから承知の上だろ





5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:45:24.202 ID:r5t0Qrai0.net
予め熱を出す奴なんていないだろ



25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:53:54.856 ID:dUJyxw5cr.net
>>5
オーブン
はい論破



61 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 07:18:40.106 ID:TbX+QnnGa.net
>>25
ワロタ



9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:45:54.433 ID:RmuBk1Tn0.net
証明書貰ってくるようにしろ



10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:46:28.903 ID:KrNaEtrP0.net
我慢しろよ



11 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:47:10.667 ID:nrWFiGZE0.net
俺「すいません、俺が熱を出しちゃったので休みます」



14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:47:41.770 ID:6bdx5Apr0.net
>>11
いいからこいや!



16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:48:56.575 ID:TbX+QnnGa.net
>>14
これ
女ってだけでそれなりに気遣ってるの気付け



12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:47:22.604 ID:phQhj7/P0.net
診断書とか提出させれば?
てかその辺は見越して採用しないと・・・



21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:51:13.012 ID:q8Rl5NO2p.net
>>12
診断書も金かかるんだよ…バイトとかパートしてる子持ち主婦はもらう人は少ない

見越してっていうけど採用時は大体

お子さんの熱とか緊急時には
「子供預けることできますか?」って聞いても
「可能です」って答えるんよね

まぁお金稼がないといけないのもわかるけど
あんまり頻繁だとなぁ…



35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:58:19.282 ID:phQhj7/P0.net
>>21
給料安いとかメリットあって採用してんだから仕方ないかもな
嫌なら採用するなで片付いちゃう話だなー



18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:50:25.599 ID:Db/4oV5Yd.net
仕事にならないって理由で辞めて貰えば?



19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:51:00.602 ID:oiapCjz10.net
小さい子供は熱出しやすいらしいからな



31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:56:32.374 ID:Zmjtm0lxd.net
お前らが小さい時もかーちゃんが文句言われながらもパート休んで看病してくれてたんやで



34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:58:01.671 ID:q8Rl5NO2p.net
>>31
そうなんだよ
だから強く言えないんよ…
でも子供を理由に利用されてんじゃね?っていう時もあるんよね



32 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:56:48.772 ID:x3DpFXDj0.net
37度こえてたらやばいからしゃーない



37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 06:59:18.836 ID:oOMQtpWta.net
シフト大幅に減らすべき
だって役に立たないじゃん



38 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 07:00:34.971 ID:q8Rl5NO2p.net
>>37
会社的にはそうなんだろうけど
だからって非人道的にバッサリいけないのが辛いところよ



40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 07:00:49.634 ID:mSAiDsH40.net
そんなの承知で雇ってるんだろ
嫌なら最初から雇わなければ済む話



43 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 07:01:33.178 ID:q8Rl5NO2p.net
>>40
嫌なら見るな理論だけじゃ会社は回らんのよ



48 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/04/27(月) 07:05:15.448 ID:9d2uXSxYp.net
お前ら意外と真っ当だな




http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1430084629/



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