HOME   »   スポンサー広告  »  スポンサーサイト未分類  »  ゆとり新入社員くん「あの・・残業代入ってないんですが・・・」 ぼく総務「は?^^;」
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元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1464863632/

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:33:52.847 ID:dJpNPusU0.net



ぼく「じゃあゆとりくん聞くけどさぁ、先月何してた?^^;」

ゆとり「20日まで本社研修と・・・こちらで雑務ですかね」

ぼく「それで、いくら利益上げたの?^^;」

ゆとり「いえ・・・自分新人ですんで・・・」

ぼく「は?^^;会社にただいただけで
残業代出ると思ってるの?^^^^;;;;;;
わかる?研修の講師も採用費用も

入社式も全部全部ぜーんぶお金かかってんの
定時以外なにしてたか知らないけどさぁ、

あんまり社会バカにしない方がいいよ^^^^^^^^^^^^
せめて半人前になってから言おうね^^^^^^^^^^」


4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:34:41.471 ID:s0YKF+Jb0.net


そもそも残業してたん?
9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:35:40.172 ID:dJpNPusU0.net
>>4
しらねーよ^^;
大方定時後片付けして30分間残業したとかそんなんだろ



7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:35:37.716 ID:vX1zCdm20.net
試用期間とかじゃないん?

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:52:07.743 ID:n39KHGwcd.net
研修期間中は残業代でないって規定があるんじゃねえの?

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:38:14.417 ID:gbIBMPvKH.net
何しようが残業は残業
払え、法律守れ
33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:39:56.654 ID:dJpNPusU0.net
>>23
払うわけねーだろゴミ^^^^;;;;;
俺が裁量権にぎってるんだは^^^^^^^^^^^^^;;;;;;;;;;;;;;;;;



44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:43:46.401 ID:R+rEdkP/a.net
まぁ受領して勝手に残業代切って処理してる時点で総務が悪い
認めない認められない残業なら処理前に突き返して訂正させる

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:45:47.955 ID:dJpNPusU0.net
>>44
時間外労働の申告もせず勝手に残業してんの?って話なんだぎゃ?
VIPはゆとりしかいないからわかんないか^^^^^^^^^^^^^^^^^;;;;;;;;;;;




10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:35:44.787 ID:rWGUB7Kh0.net
ゆとり「じゃあ先輩も残業代もらってないんですね…」

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:36:38.122 ID:lyo5hKol0.net
>>10
ぐうの音も出ない反論だな

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:37:13.720 ID:HRGS3Bx/0.net
>>10
あっ………
>>1ごめんね


46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:44:13.539 ID:F/uaLmIL0.net
>>10
完璧な返しだよな
総務も利益あげてないし


41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:41:28.419 ID:t6Nhv80b0.net
>>10
これにレスしてない1ちゃんに草
図星かな?


51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:46:35.744 ID:Q0rlZgv60.net
なんで>>10 無視すんの?

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:47:17.039 ID:dJpNPusU0.net
>>51
逆に聞くけど総務の役割の無い会社がどうやって利益あげんの?
頭おかしいの?


80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:54:31.190 ID:y4egPWF70.net
>>53
それを言ったら会社に資するために研修を行う新人にも役割はあり、
会社のために必要で、仕事の一環なんだよなぁ

93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:59:31.294 ID:dJpNPusU0.net
>>80
その新人の「仕事」とやらの残業部分が勝手にやったことと申告してないこと、

あまつさえ残業代よこせとか抜かしてることが問題なんだが?^^^;;;
お前と会話しても意味なさそうだから今後俺に返信すんなよ^^^^^^^^;;;;;;;;;;


95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 20:03:50.777 ID:vV+8lvEZd.net
>>93
はいはい、今更申告してないとか後だしにも程がある

103 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 20:06:32.206 ID:JCz6GH/9a.net
お前が残業代計算やら予算管理やらの仕事するんやで




31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:39:27.245 ID:uTf4tQhR0.net
新入社員に残業させてる時点で


66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:50:09.602 ID:LRZeNgAf0.net
研修期間で残業ってどういう企業なの
38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:41:01.991 ID:Iyr1Lnct0.net
残業代払いたくないんだし
利益上げた実績もない奴は定時で返せよ邪魔


61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:48:47.266 ID:R49Qe5ey0.net
今年も脳内に新人が入社する季節か

67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:50:24.772 ID:Iyr1Lnct0.net
>>61
入社した後のトラブルで辞めるか辞めないかのボーダーラインの季節だぞ

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:51:55.479 ID:A3jgUjA10.net
>>1の会社の就業規則がどうなってるのかは知らないが
新人だとか利益いくらあげたかだとかって事と
残業代が出ないことはまったく関係無いと思うんだが
相手が新人だからって適当な事ばっか言ってるといつか痛い目に遭うぞ


74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:53:09.108 ID:+BAd+hPwK.net
ゆとりの阿鼻叫喚ワロタ
総務は存在することがすでに利益
使えないゆとり社員がいなくなっても痛くも痒くもないが、総務がなかったら会社は回らない

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:55:35.539 ID:y4egPWF70.net
>>74
使えなかったら総務も同じだぞ?
使える新人、使える総務、使える人間のために会社は金をかけてポストを与えてる


76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:53:58.896 ID:RefGon890.net
総務の意味わかってない奴多すぎじゃね
単純な利益の話じゃなくて仕事の質の話してんのに


89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/02(木) 19:57:35.880 ID:gROyAMN20.net
少子高齢化でこれからどんどん新入社員減るのによくそんな対応できるな




【残業代を取り戻すための『労働基準監督署』の上手な利用方法】
https://youtu.be/mHWJ3tkytZA







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